『新しい風を！　―進化と深化―』今期の青年部会は、幹事長方針を基に例年には無い研修スケジュールにて研修例会を設営します。例年の青年部会で設営している研修例会は、現状の青年部会員に必要とされる学びの場として運営され、本会例会趣旨の物とセミナー的な物があり、区分けの無い状態でしたが、今期は、研修例会を3回、研修セミナー（例会扱いとし、予算執行）を3回の計6回を開催します。今期の研修委員会のスローガンは「新しい風を！－進化と深化―」です。知識・技術・考え方などに新しく出会い・深められ、又は部屋の空気を入れ替えるように、思い込んでいるところにも気付ける場所になり、得られた学びと気付きを実践（行動）しやすい研修を設営します。一年後には自身・自社・部会がより良い方向に向けるように努めます。【研修例会とセミナーについて】　○研修例会：本会の例会趣旨と同様。　　例）経営体験報告とグループ討論　など　○研修セミナー：一般的に「How to」と呼ばれる、実用的な方法・技術を学べる場所。　　例）税関係、戦略、コミニケーション、PC関係　など【委員会・例会運営】・同友会本会の柱である「学びと実践」「三つの目的」を念頭に置く。・部会員が一人でも参加できる様に心掛ける。・部会員全員が共に成長出来る場所を提供する。・委員会全員が協力し、楽しく、刺激し合える活気のある委員会にし、他の委員会とも交流や情報交換し運営する。研修委員長　吉田 稔